Meteen naar de inhoud
Werken bij wehkamp logo
lead image buying 01

Buyer Kids

Zwolle, Netherlands

Buyer Kids

Zwolle, Netherlands

Over wehkamp

We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland. Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken. Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken. 

Binnen het specialisme 'Buying & Sales' werken wij er elke dag aan om het meest relevante assortiment te bouwen voor gezinnen in Nederland.

Hoe maak jij het verschil

Als Buyer Kids ga je aan de slag in een snel groeiende Category. Door deze groei zijn wij op zoek naar een Buyer Kids. In de rol van Buyer heb je grote ambitie en ben je in staat om deze ambitie vertalen naar de juiste activiteiten vandaag (denk groot, begin klein). 

Als Buyer Kids ben je verantwoordelijk voor de invulling van het assortiment. Uiteraard wordt deze invulling in de eerste plaats gedreven door het begrijpen van de behoeftes van onze klanten. Om deze reden ben je op de hoogte van wat er speelt in de markt qua producten, trends, concurrentie, pricing etc. Op basis van deze inzichten bepaal je de juiste mix van bestaande en nieuwe leveranciers en merken. Richting leveranciers ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, prijs en performance. Voor de exacte invulling van het assortiment link je je markt- en klantkennis aan de Wehkamp strategie op categorie niveau. Je zult gaan samenwerken met de vooraanstaande merken, distributeurs en traders in de industrie en betrokken zijn bij alle onderhandelingen.

Om de omgeving te creëren waarin je als buyer op je best bent werk je in een multidisciplinair team aangestuurd door de Head of Buying. In het team zitten naast buyers ook junioren, assistenten en planners.Het voordeel van deze opzet is dat buyers zich operationeel niet hoeven te focussen op replenishment en ordering. Iedereen in het team heeft dezelfde scope / focus: gezamenlijk met het team ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de categorie. Als buyer specifiek ben je omzet en marge verantwoordelijk voor jouw pakket.

Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover

  • Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO of WO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen Category management en/of Account Management;
  • Je hebt ervaring in de fashion;
  • Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
  • Je hebt ervaring om binnen een bedrijf met verschillende afdelingen te werken. Van logistiek, finance tot aan marketing;
  • Je bent analytisch sterk en gaat data driven te werk;
  • Je hebt ervaring met de inkoop van merken, het onderhandelen van prijzen en het hebben van marge verantwoordelijkheid of je hebt ruime ervaring met accountmanagement;
  • Daarnaast heb je gevoel voor ontwikkelingen en trends in de markt.

Entrepreneurial Ownership
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en te 'ownen'. We dagen je uit de lead te nemen: Neem je hiring teams aan de hand en gebruik jouw én hun expertise om geweldige hires te maken. Zo draag je bij aan ons gezamenlijk doel. Wees super nieuwsgierig, begin ermee en krijg er verantwoordelijkheid en eigenaarschap voor terug.

Experience(d) to shape
Experimenteer op grote schaal! Onze customer focus en digital mindset zorgt ervoor dat we pionieren met ongekende impact. Maak daarvan gebruik en help mee om een ongekende recruitment-experience neer te zetten! We bouwen al jaren aan ervaringen en vormen eCommerce sinds het begin. Multidisciplinair en data driven.

Mutual Growth
Als jij groeit, groeit wehkamp. Groeit wehkamp, dan groei jij. Dat is de commitment die we met elkaar aan gaan. We hebben onze focus op persoonlijke ontwikkeling. Door doorlopend te onderzoeken, te leren, plezier te maken en te winnen. Zo groeien we elke dag!

Real Connections
Je bent verbonden met je collega's. We werken vanuit transparantie en vertrouwen, want we moeten het samen doen. Echte connecties. Eigenlijk moet je dit beleven om het te voelen. Nieuwsgierig? Reageer dan direct en maak kennis!

content images buying 02

Vervolgstappen

Het proces voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

  1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste video-interview
  2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.
  3. Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.  

Vul hier je gegevens in

Wat zijn jouw gegevens
Waarom vind je deze rol interessant
Voeg je cv toe