Meteen naar de inhoud
Werken bij wehkamp logo
IV1A7705

Campagne Manager

Zwolle, Netherlands

Campagne Manager

Zwolle, Netherlands

Over wehkamp

De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden we onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant. En dat al meer dan 70 jaar!

We hebben meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.

Elke dag zijn we er voor gezinnen in Nederland. Voor de bijna gezinnen en de uitgevlogen gezinnen. Voor de traditionele gezinnen en de samengestelde gezinnen. Kortom, we zijn er voor elk gezin, ongeacht de fase, samenstelling of afkomst. Met onze persoonlijke shopervaring, relevante collecties, inspirerende content en ongeëvenaarde service helpen wij hen dagelijks om alles uit hun leven te halen.

Een succesvol merk is een merk dat inspireert. En achter dit inspirerende merk staan ruim 900 betrokken collega’s in een transparante organisatie. Wehkamp heeft dan ook een open bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor creativiteit, ontwikkeling en eigen inbreng.

Hoe maak jij het verschil

Als Campagne Manager ga je aan de slag met het opzetten en uitvoeren van campagnes. Je analyseert en evalueert (interne) data, bent op de hoogte van de marktontwikkelingen en trends en signaleert (intern en extern) consumentengedrag

  • Je bent een aanpakker,  projectmanagement zit in je DNA en campagne processen kun je dromen

  • Je weet je de juiste insights door te vertalen naar scherpe en inspirerende briefings met heldere doelstellingen. Je kunt creatieve concepten goed en gestructureerd beoordelen en bewaakt hierbij ook het wehkamp merk. Daarnaast zorg je  voor draagvlak en afstemming met alle interne stakeholders.

  • Je houdt ervan een campagne van begin tot eind beet te pakken en tot een succes te maken. Hierbij track je de campagnes en optimaliseert waar nodig om zo het optimale resultaat te behalen. Uiteraard doe je dit met anderen. Binnen het Journey team werk je nauw met elkaar samen. Verder werk je in multidisciplinaire teams met collega’s van Buying & Sales, Operations, Marketing Intelligence, Email Marketing, Product, Social en Beeld & Concept. De Campagne Manager rapporteert aan de Head of Journey.

Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover

Om de functie goed te kunnen vervullen heb je het volgende nodig:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke (retail) functie.

  • Sterke analytische vaardigheden en met een voorliefde voor out-of-the-box denken en creatieve flair.

  • Commercieel en financieel scherp.

  • Je neemt je verantwoordelijkheid en je bent in staat om in de ad hoc dynamiek de lange termijn niet uit het oog te verliezen.

  • Je hebt een groot zelfstartend vermogen en bent proactief en Project management zit in je bloed, je houdt van doorpakken en het coachen van je jr. collega’s om de kwaliteit omhoog te brengen.

  • Je werkt graag samen in een team, je kunt goed je ideeën overbrengen op anderen en hebt natuurlijke overtuigingskracht.

  • Je ziet kansen en wilt het liefst goede ideeën snel in werking zetten, testen, analyseren, hiervan leren om vervolgens weer te verbeteren.

  • Je voelt en bent verantwoordelijk voor je eigen stuk; Fashion of Non fashion en bent daarvoor inspirator, initiator- en aanspreekpunt voor je team en de rest van de organisatie.

  • Je gaat op zoek naar mogelijkheden om jouw visie mbt campagne over de bühne te krijgen binnen de organisatie en het beste resultaat neer te zetten. Je kan hierbij wisselen van stijlen om je doel te behalen.

Wat bieden wij jou:

  • Vakantietoeslag van 10,5%;
  • 25 vakantiedagen;
  • Winstdeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Opleidingsbudget;
  • Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
  • Korting op jouw aanvullende zorgverzekering;
  • Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp B.V.
content images marketing 01

Vervolgstappen

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

  1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview.  
  2. Zijn we positief na dit eerste gesprek? Dan gaan we een trede dieper en nodigen we je uit voor een tweede interview. Hierna hebben we een uitgebreid beeld van jou, en heb jij een goed beeld van de functie, verwachtingen en en de cultuur bij Wehkamp.
  3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.
     

***Wehkamp aanvaardt geen ongevraagde hulp voor van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Wehkamp zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. ***

Vul hier je gegevens in

Wat zijn jouw gegevens
Waarom vind je deze rol interessant
Voeg je cv toe