Meteen naar de inhoud
Werken bij wehkamp logo
IV1A7960

Junior Technisch Webanalist

Zwolle, Netherlands

Junior Technisch Webanalist

Zwolle, Netherlands

Over wehkamp

De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden we onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant. En dat al bijna 70 jaar!

We hebben meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.

Elke dag zijn we er voor gezinnen in Nederland. Voor de bijna gezinnen en de uitgevlogen gezinnen. Voor de traditionele gezinnen en de samengestelde gezinnen. Kortom, we zijn er voor elk gezin, ongeacht de fase, samenstelling of afkomst. Met onze persoonlijke shopervaring, relevante collecties, inspirerende content en ongeëvenaarde service helpen wij hen dagelijks om alles uit hun leven te halen.

Een succesvol merk is een merk dat inspireert. En achter dit inspirerende merk staan ruim 900 betrokken collega’s in een transparante organisatie. Wehkamp heeft dan ook een open bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor creativiteit, ontwikkeling en eigen inbreng.

    Hoe maak jij het verschil

    Als Junior Technisch Webanalist bij Wehkamp weet je als geen ander hoe belangrijk het is dat de datacollectie op orde is. Samen met het team Analytics & Experimentation ben je verantwoordelijk voor de data verzameling van de snel groeiende  platformen Wehkamp.nl en Kleertjes.com (webversie en app).

    In deze functie is het jouw taak dat klantgedrag optimaal kan worden gemeten. Je zorgt dus voor een goede technische inrichting. Samen met onze Tech Hub vertaal je de informatiebehoefte van het marketingteam naar een technische implementatie in zowel de front- als backend. Daarna zorg je dat al die data vanuit Google Tag Manager naar de relevante endpoints (oa Google Analytics en Snowplow) wordt gestuurd. Als de technische inrichting op orde is, verschuift jouw focus naar dashboarding en analyses. We zijn nooit klaar met meten, dus ook het verder doorontwikkelen behoort tot jouw taken. Je draagt proactief nieuwe mogelijkheden aan om het verzamelen en analyseren van data te optimaliseren.

    Je bent de verbindende factor tussen onze Tech Hub en onze Marketing afdeling, oftewel je weet de techniek en de business te verbinden. 

    Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover

    Dit vinden we belangrijk

    Als Junior Technisch Webanalist heb jij een afgeronde hbo of wo-opleiding en heb je sterke affiniteit met data en analyses. Je gaat als toptalent de eerste stap zetten op de arbeidsmarkt of je bent toe aan een nieuwe uitdaging na je eerste baan. 

    Uiteraard ben je ambitieus; je wilt altijd meer weten over jouw vakgebied en je kijkt er naar uit om continu te leren. Daarnaast ben je analytisch en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en wil je je graag verder ontwikkelen op het gebied van data en de techniek hierachter. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

    Idealiter heb je al wat ervaring opgedaan met JavaScript, HTML, CSS en SQL en snap je hoe Tag Management Systemen werken.

    Wat bieden we je? 

    • Een marktconform salaris o.b.v. opleidingsniveau en werkervaring
    • Vakantietoeslag van 8,5%
    • Eindejaarsuitkering (vast 2%) plus winstdeling
    • Reiskostenvergoeding
    • Mogelijkheid om remote te werken
    • Goede pensioenregeling
    • Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal
    • Collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering
    • Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp & Kleertjes.com
    content images marketing 02

    Vervolgstappen

    In het sollicitatieproces is transparantie ook heel belangrijk. Je ontvangt na je sollicitatie direct een link naar een persoonlijke status pagina, waarin je je status van je sollicitatie en alle communicatie terug kan vinden. Het kan maximaal 1 week duren voor je een reactie krijgt, omdat we je sollicitatie met verschillende teams beoordelen.

    Vervolgstappen

    Het proces voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

    1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan maken we graag kennis met je;
    2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in;
    3. Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

    Vul hier je gegevens in

    Wat zijn jouw gegevens
    Waarom vind je deze rol interessant
    Voeg je cv toe