Meteen naar de inhoud
Werken bij wehkamp logo
LSCZ 04

Inkoper Non Merchandise

Zwolle, Netherlands

Inkoper Non Merchandise

Zwolle, Netherlands

Over wehkamp

We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland. 
Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken.

Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken.

Voor operations is onze North Star: 'Doing it first time right'. 
Dat is voor ons en onze klanten essentieel. Als een klant iets bestelt moeten ze ons blindelings kunnen vertrouwen. En als we het de eerste keer meteen goed doen dan zijn we ook nog eens heel efficiënt, zodat we gecontroleerd heel hard kunnen groeien, en winstgevend. Zo zijn we in staat om te blijven investeren in onze groei. Want we willen gezinnen ook in de toekomst een geweldige klantervaring kunnen blijven bieden als bedrijf.

Het doel van de afdeling Procurement is om het Center of Excellence te zijn voor alle inkoop gerelateerde processen en samen met leveranciers en interne afdelingen pro-actief te werken aan ‘Profitable Growth’ voor Wehkamp. Kwaliteit van dienstverlening en kostenefficiency zijn de kernprincipes voor alle contract afspraken.

Hoe maak jij het verschil

Als Inkoper Non-Merchandise ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de Procurement roadmap voor meerdere inkoop categorieën. De belangrijkste inkoop categorieën bij Wehkamp zijn o.a. Operations, Logistics, IT, Marketing, HR; wij horen graag welke categorieën het beste passen bij je ervaring en ambitie!

Je krijgt de verantwoording voor meerdere inkoop categorieën en zorgt er door proactieve betrokkenheid voor dat je de spil bent voor alle inkoop activiteiten binnen deze categorieën.

Dagelijks krijg je te maken met vragen vanuit de organisatie over bestaande contracten, nieuwe leveranciersopties, commerciële en operationele afspraken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over nieuwe inkooptrajecten en bent betrokken bij het voorkomen en oplossen van mogelijke contract disputen.

Wekelijks heb je afstemming met de interne vertegenwoordigers van je categorieën, om na de denken over bestaande dienstverlening, nieuwe contractonderhandelingen, mogelijke verbeteringen en kostenbesparingen. Detail rapportages van de contractafspraken zijn daarbij van cruciaal belang, dus ook deze details hou je up-to-date in onze contractendatabase.

Bij alle contract onderhandelingen ben je verantwoordelijk voor het volgen van het inkoop proces, het bewaken van de voortgang en regelmatige afstemming tussen Business, Legal en leverancier. In alle gevallen ben je verantwoordelijk om het uiteindelijke contractvoorstel na interne goedkeuring te presenteren aan het MT ter ondertekening.

Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • 5+ jaren werkervaring in een inkoop
  • Ervaring met het motiveren, direct of indirect, van teams en stakeholders, zowel intern als leveranciers;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met diverse inkoop categorieën;
  • Hands-on ervaring met het evalueren en onderhandelen van commerciële- en juridische contracten;
  • Ervaring met en kennis van inkoop processen en wet- en regelgeving op het gebied van inkoop- en contractmanagement;
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van RFP trajecten;
  • Zorg voor duidelijkheid over de strategie, missie en visie van Procurement voor de relevante categorieën;
  • Begrijpt de bijdrage van Procurement aan de bedrijfsresultaten van Wehkamp.
  • Zelfstandig, Betrokken, teamgericht, eager om het verschil te maken;
  • Project Management ervaring is een pre.
content images product 03

Vervolgstappen

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

  1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste interview
  2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in. 
  3. Hierna hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.
     

Vul hier je gegevens in

Wat zijn jouw gegevens
Waarom vind je deze rol interessant
Voeg je cv toe