Over wehkamp
Wehkamp, Kleertjes en Union River vormen de Wehkamp Retail Group. Samen hebben we bijna 100 jaar ervaring in online retail, waarin de ontwikkelingen razendsnel gaan en we onszelf keer op keer opnieuw uitvinden. Met een ambitieus en gedreven team van ruim 1.100 mensen doen we alles voor de ultieme klantervaring. Het is onze strategie om een e-commerce groep te worden met meerdere online shops die worden gerund en ondersteund door een gemeenschappelijke kernstructuur. Door schaalvergroting kunnen we onze krachten bundelen en een solide business bouwen voor de toekomst. Dat doen we vanuit één structuur, één cultuur en één doel: Together we bring joy into every home.
Over de Tech Hub
De komende jaren zal de focus steeds meer op tech en de toepassing van data liggen om onze klanten nog persoonlijker te kunnen benaderen en inspireren. We werken eigenlijk iedere dag aan 2,9 miljoen persoonlijke shops die voor iedere Wehkamp-klant ‘real-time’ op maat worden gemaakt. De Tech Hub is een innovatieve werkomgeving die ons helpt dit te bewerkstelligen. Een plek waar geëxperimenteerd en geïnnoveerd kan worden. We willen flink uitbreiden met nieuw talent, dat we samen met onze huidige collega’s een inspirerende en uitdagende werkomgeving willen bieden.
Over onze tech stack
Het hart van onze stack is het Kubernetes container platform in AWS, waarop onze tientallen microsites en honderden microservices draaien. De front-end is opgebouwd met React en TypeScript. Elke microsite (denk aan de winkelmand en de kassa) is zo gebouwd dat die al onze shops kan bedienen. Onze geautomatiseerde CI/CD stelt jou als developer in staat om moeiteloos je code naar productie te brengen, waardoor meerdere deployments per dag eerder de norm dan een uitzondering zijn.
Maar genoeg over ons. Laten we het hebben over jou. Want ter uitbreiding van ons Tech-team zijn we op zoek naar een front-end developer.
Hoe maak jij het verschil
Bij onze Tech Hub werken we in autonome teams die samen met een product owner bepalen wat er gebouwd en opgeleverd moet worden. We zijn op zoek naar een front-end developer om het Checkout team te versterken. Dit team is verantwoordelijk voor de winkelmand, kassa en wensenlijst voor al onze shops.
Verantwoordelijkheden:
- Je bouwt nieuwe features ten behoeve van onze klanten waarbij we AB tests gebruiken om tot de best mogelijke gebruikerservaring te komen;
- Je houd je bezig met het onderhouden van sites, toepassen van nieuwe inzichten en het meebewegen met de vernieuwingen op het gebied van architectuur;
- Je denkt mee over het uitzetten van de lijnen voor de implementatie van nieuwe front-end functionaliteiten of architectuur-keuzes.
- Je bouwt (kleine) specifieke applicaties voor onze interne klant, bijvoorbeeld voor het onderhouden van data voor de websites;
- Je neemt eigenaarschap van de code en verantwoordelijkheid. Na een deploy controleer je of functionaliteiten en apps blijven werken zoals verwacht;
- Je bent beschikbaar voor incidenten, kunt snel analyseren en de oorzaak bepalen zodat de impact minimaal is.
Je rapporteert aan de lead van het Checkout team, waar je deel van gaat uitmaken.
Andere werkzaamheden:
- Je bedenkt onderhoudbare en schaalbare oplossingen voor problemen van klanten en/of de eigen business;
- Je draagt bij aan het verbeteren van de werkwijze en processen binnen het team;
- Je overlegt en werkt samen met andere teams en belanghebbenden;
- Je coacht en begeleidt junior developers;
- Je deelt kennis binnen het team en met collega's van andere teams in tech sessies.
Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover
Wat breng je mee?
- Een bachelor- en/of masterdiploma;
- Relevante professionele ervaring met softwareontwikkeling;
- Aantoonbare kennis van Javascript en CSS;
- Oog voor performance en accessibility en een goed gevoel voor UX/design;
- Ervaring met unit tests (e.g. Jest);
- Kennis van back-end development en databases (e.g. PostgreSQL) is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van de Wehkamp Retail Group Tech Hub. Dat betekent werken in een innovatieve en inspirerende high-tech werkomgeving. In ons nieuwe hoofdkantoor heeft de Tech Hub een eigen omgeving met veel ruimte om samen te werken, van elkaar te leren en resultaten te delen. Daarnaast is er de mogelijkheid om een deel van de week vanuit huis te werken.
Kijk ook op: https://medium.com/wehkamp-techblog
En verder bieden we je natuurlijk:
- Een competitief salaris;
- Vakantietoeslag van 10,5%;
- 25 vakantiedagen;
- Winstdeling;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Korting op jouw aanvullende zorgverzekering;
- Ruimte voor groei;
- Personeelskorting op bijna het gehele assortiment van Wehkamp B.V.
Vervolgstappen
- Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan maken we graag kennis met je.
- Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.
- Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.