Over wehkamp
De ontwikkelingen in (online) retail gaan razendsnel. Daarom vinden we onszelf keer op keer opnieuw uit voor onze klant. En dat al meer dan 70 jaar!
Wehkamp heeft meer dan 400.000 verschillende producten van meer dan 2.500 merken op het gebied van mode en wonen. Met dagelijks meer dan 600.000 bezoekers op onze Wehkamp website en app bedienen we 2,9 miljoen vaste klanten.
Elke dag zijn we er voor gezinnen in Nederland. Voor de bijna gezinnen en de uitgevlogen gezinnen. Voor de traditionele gezinnen en de samengestelde zinnen. Kortom, we zijn er voor elk gezin, ongeacht de fase, samenstelling of afkomst. Met onze persoonlijke shopervaring, relevante collecties, inspirerende content en ongeëvenaarde service helpen wij hen dagelijks om alles uit hun leven te halen.
Een succesvol merk is een merk dat inspireert. En achter dit inspirerende merk staan ruim 900 betrokken collega’s in een transparante organisatie. Wehkamp heeft dan ook een open bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor creativiteit, ontwikkeling en eigen inbreng.
In 2021 heeft Wehkamp Retail Group kleertjes.com overgenomen. De komende jaren zetten we verder in op groei. Het is onze strategie om een multi-facia e-commerce groep te worden met vele online retail shops die worden gerund en ondersteund door een gemeenschappelijke kernstructuur.
Om deze groei nog verder te versnellen, zoeken we ter versterking van ons Product Team een Product Owner Back-Office.
Hoe maak jij het verschil
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor een specifiek onderdeel (product) van de totale klantreis. Je bent feilloos in staat om onze bedrijfsstrategie door te vertalen naar een duidelijke visie voor jouw product. Vervolgens zorg jij ervoor dat alle stakeholders aan boord zijn en dat jouw scrumteam in staat is om succesvol aan de visie te werken. Je onderhoudt de backlog, gevuld met user stories & epics en implementeert deze samen met jouw scrumteam & non scrum collega’s in onze omgeving. Je bepaalt samen met de business de prioritering: wat doen we vandaag, wat doen we later, maar zeker ook wat doen we niet. Uiteraard zijn deze laatste acties nooit op jouw backlog beland :-).
Waar ga je je concreet mee bezig houden?
- Bepalen van visie en roadmap voor jouw product;
- Prioriteren van de product backlog en richting geven aan de sprints;
- Actief samenwerken met technische teams en bredere business teams;
- Je denkt vanuit de klant waarbij je data driven te werk gaat en hypotheses valideert met de middelen die tot je beschikking staan;
- Met je collega’s uit de business werk je nauw samen om succes in de volledige journey te creëren en de juiste requirements op te stellen.
Wat breng je mee en wat zetten wij hier tegenover
We zoeken iemand die strategisch en commercieel kan denken en dit direct kan doorvertalen naar actie. Iemand die vanuit een win-win mindset samenwerkt met collega’s om het beste resultaat voor onze klanten neer te zetten en zo een sterke bijdrage levert aan de Wehkamp Retail Group strategie.
Je hebt:
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol in een digitale organisatie, bij voorkeur in e-commerce;
- HBO werk-/denk niveau;
- Ervaring met het (mede) bepalen van product visie, strategie en roadmap;
- Ervaring met het opstellen van customer requirements, het SCRUM development process en agile werken;
- Aanleg om commerciële kansen te zien en benutten;
- Een goed beeld van klant(-gedrag), concurrentie en trends in de markt.
Jouw karakter kenmerkt zich door passie, energiek, doorzettingsvermogen, analytisch denken, probleemoplossend en een resultaat gedreven aanpak. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Je bent sterk in stakeholdermanagement waarbij je de bruggen bouwt tussen technische en niet-technische teams maar ook leveranciers en Wehkamp en op een overtuigende manier commitment krijgt binnen en buiten jouw eigen team.
Wat bieden wij jou:
Wij helpen jou elke dag om alles uit jouw carrière te halen. Jouw ontwikkeling en jouw persoonlijke groei zijn een wederzijdse commitment: Wehkamp groeit, jij groeit. Jij groeit, Wehkamp groeit.
- Salaris passend bij jouw ervaring;
- Vakantietoeslag van 10,5%;
- Bonus
- 30 vakantiedagen;
- Winstdeling;
- Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
- Collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering;
- Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp & kleertjes.com.
Vervolgstappen
Het proces voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:
- Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan maken we graag telefonisch nader kennis.
- Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.
- Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.